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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

Senior Software Engineer (m/w/d) – Teilprojektleitung

🏢 Steadforce • 📍 München • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-F3F8D3D1 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für mehrere Teilprojekte, damit diese pünktlich und den Qualitätsvorgaben entsprechend geliefert werden.
  • Du stimmst dich über diese Teilprojekte mit dem Team Lead, Projektmanager, den anderen Teilprojekten und verschiedenen Ansprechpartnern beim Kunden ab.
  • Du nimmst aktiv Einfluss auf die Planung und Steuerung aller Teilprojekte, um den erfolgreichen Abschluss des Gesamtprojektes sicherzustellen.
  • Du arbeitest übergreifend an der Architektur und Ausrichtung des Gesamtprojektes mit und bringst neue Impulse ins Team.
  • Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst Lösungen zur Modernisierung und Weiterentwicklung.
  • Du konzipierst und implementierst neue Software-Komponenten auf Basis von Java (z. B. mit Quarkus).
  • Du entwickelst und integrierst synchrone (z. B. REST/JSON) und asynchrone Schnittstellen (z. B. Kafka) in bestehende Systemlandschaften.
  • Du wirkst aktiv bei Systemintegration sowie Integrations- und Systemtests mit.
  • Du arbeitest eng mit Kunden und Fachbereichen in technischen und fachlichen Abstimmungen zusammen.
  • Du planst und begleitest Sprints (Planning, Reviews) im agilen Umfeld.
  • Du erstellst und priorisierst User Stories gemeinsam mit Stakeholdern.


Dein Profil

Das bringst du an fachlichen Anforderungen mit:

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Steuerung von Teilprojekten im agilen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, DB2)
  • Erfahrung im Umgang mit Testframeworks (z. B. JUnit, Mockito, WireMock)
  • Vertrautheit mit modernen Entwicklungsprozessen (Git, Code Reviews, CI/CD)
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure) sowie REST-Schnittstellen von Vorteil
  • Kenntnisse in Stücklistensystemen, z. B. aus dem Maschinen- oder Fahrzeugbau, sind ein Plus, aber kein Muss

Deine persönlichen Stärken:

  • Analytisches und strukturiertes Denken
  • Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und dein Team fachlich wie technisch zu unterstützen
  • Bereitschaft, einmal wöchentlich am Teamtag vor Ort in unserem Office dabei zu sein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Deine Benefits

  • Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle, für die maximale Work-Life-Balance.

  • High-End-Tools deiner Wahl: MacBook oder ThinkPad (freie Betriebssystemwahl)

  • Stundenkontingent innerhalb des Steadforce "Campus" und der "Center of Competence" zur freien Verfügung für deine individuelle Weiterbildung, sowie Teilnahme an Summits, Konferenzen etc. 

  • Zentrales Büro im Münchner Westend mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung. (U4/ U5)

  • Motiviertes, kollegiales und dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

  • Eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung.

  • Firmenevents, wie Jahresauftaktfeier, Kochevents, Oktoberfest usw. die das Teamgefühl stärken und für unvergessliche Momente sorgen.

  • Wir sind stolz darauf, als "familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden zu sein und unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen wie z.B. durch unser Family Office

  • Workation - arbeite aus dem EU Ausland. Sonne genießen und trotzdem mit dem Team verbunden bleiben.

  • Vielfältige Zusatzleistungen on top, wie Deutschland Ticket, e-gym Wellpass Mitgliedschaft, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und vieles mehr.....

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

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Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: General

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Software Engineer (m/w/d) – Teilprojektleitung roles across Steadforce's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to General.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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