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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Student

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Operations

🏢 Solvares • 📍 München • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-6D2A1803 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications


EVERYTHING IS SOLVABLE:

Wir, die Solvares Field Service, machen den Alltag im technischen Außendienst (Field Service) einfacher. Unsere Software hilft Serviceteams, ihre Einsätze besser zu planen und unterwegs alles im Blick zu behalten. Das sorgt für Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und gute Laune. 

Wenn du gern im Team an etwas arbeitest, das wirklich gebraucht wird, komm zu uns. Wir sind Teil der Solvares Group und gestalten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen an Standorten in ganz Europa den Field Service von morgen.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Marketing-Team dabei, unsere Automation- und CRM-Prozesse auf das nächste Level zu heben. 


Dein Job bei uns:

  • Du hilfst bei der Erstellung automatisierter Marketingflows und der Gestaltung von E-Mails in unserem Automation-Tool Customer Insights.
  • Unser CRM-System ist dank deiner Pflege immer aktuell und mit sauberen Daten hoher Qualität angereichert. 
  • Du übernimmst den Leadupload und unterstützt dabei, neue Kontakte korrekt in unsere Systeme einzupflegen. 
  • Gemeinsam mit dem Team, verbesserst du unser Reporting Schritt für Schritt. 
  • Du unterstützt unser Content-Marketing-Team bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Themen und Formate.


Das bringst du mit:

  • Ein laufendes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics oder einem anderen CRM-Tool, z. B. aus einem Praktikum oder Projekt.
  • Interesse an Daten-Themen und Lust, dich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten.
  • Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Spaß daran, Eigeninitiative zu zeigen.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.


Deine Aussichten bei uns:

  • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in unsere Marketing-Tools, -Prozesse und -Projekte.
  • Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Marketing-Team zusammen und sammelst praxisnahe Einblicke in Automation, CRM und Content Marketing.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, Nähe Ostbahnhof.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Idealerweise unterstützt du uns ca. 15h/Woche.
  • Spaß bei Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten auch über Abteilungsteams hinaus.
  • Remote Work ist an mehreren Tagen pro Woche möglich.


Bist du mit an Bord?

Bewirb dich, wie DU möchtest: Lade deine Unterlagen direkt über unser Karriere-Portal hoch oder lass uns erst einmal ganz ungezwungen miteinander sprechen. Schreib uns gerne ein passendes Zeitfenster für einen Austausch oder ruf direkt an und wir besprechen die Stelle und deine Fragen. 

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Marketing

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing Operations roles across Solvares's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: München
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