Praktikant People & Culture / HR (m/w/d) – Hamburg
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Über die Position
Du willst ein Praktikum im HR-Bereich in Hamburg machen und nicht nur Akten sortieren, sondern wirklich mitarbeiten? Als Praktikant People & Culture / HR (m/w/d) bist Du für sechs Monate mittendrin: Du lernst von erfahrenen HR Business Partnern, bekommst Einblick in Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekte und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Für uns spielt es keine Rolle, wo Du in deinem Studium stehst: mittendrin, kurz vor dem Abschluss oder schon fertig.
Deine Aufgaben
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bekommst Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess
- Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen
- Du sichtest Bewerbungen und übernimmst die Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern
- Du begleitest die Organisation und Koordination von Interviews
- Du unterstützt im administrativen HR-Tagesgeschäft und pflegst Personal- und Bewerberdaten
- Du bereitest Unterlagen und Auswertungen vor
- Du wirkst an Projekten zu Personalentwicklung und Employer Branding mit und bringst eigene Ideen ein, z.B. bei der Onboarding Week
Dein Profil
Das bringst Du mit:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du arbeitest strukturiert und magst abwechslungsreiche Aufgaben
- Du bist teamfähig und fühlst Dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
- Du bist motiviert und willst im Personalwesen erste echte Praxiserfahrung sammeln
- Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums oder hast es bereits abgeschlossen und möchtest über ein Praktikum in den Beruf einsteigen
Warum wir?
Das bekommst Du von uns:
- Ein abwechslungsreiches Praktikum, in dem Du den gesamten Employee Lifecycle kennenlernst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Viel Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind gefragt, nicht nur geduldet
- Ein kleines, erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Mentoring durch HR-Profis, die Dich wirklich weiterbringen
- Modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg-Altona/Palmaille
- Bezuschusstes Mittagessen
- Zugang zur MPC Academy für Deine persönliche Weiterbildung
- Teamgeist, der gefeiert wird: After Works, Sommerfest, Segeltörns, Sportevents und Weihnachtsfeier
Wer sind wir?
MPC Capital AG ist ein börsennotierter, international ausgerichteter Asset- und Investmentmanager mit Fokus auf Maritime und Energy Infrastructure. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen entwickeln und managen wir sachwertbasierte Investments für institutionelle Investoren, Family Offices und professionelle Anleger. Rund 260 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unserem Hauptsitz in Hamburg.
Willkommen an Bord!
Bereit für Dein Praktikum in unserem People & Culture Team?
Dann schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum People & Culture genau Dein Thema ist. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Stay connected
Besuche unser Karriereportal der MPC Capital AG und folge uns auf LinkedIn für mehr Infos und Updates.
Deine Ansprechpartnerin
Sophie Winkler
MPC Capital AG
Palmaille 67
22767 -----
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Praktikum HR
Based on transatlantic hiring benchmarks for Praktikant People & Culture / HR (m/w/d) – Hamburg roles across MPC Münchmeyer Petersen Capital AG's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Praktikum HR.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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