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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Full-time

Product Manager (m/w/d)

🏢 Matera GmbH • 📍 Berlin • 🕒 Oct 15, 2026
Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-8EEFE110 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications

In a nutshell:

📍 Standort: Berlin (hybrid)

🕓 Start: Ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Als Product Manager (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung für die Immobilienverwaltung (App & Plattform) in Deutschland. Du setzt die richtigen Prioritäten, arbeitest eng mit unseren Teams in Deutschland und Paris zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für den deutschen Markt.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

  • Du entwickelst die Produktvision und -strategie für Deutschland auf Basis von Daten, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Du priorisierst und verantwortest die Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den deutschen Teams
  • Du setzt Roadmap-Themen gemeinsam mit Tech, Design, GenAI und Operations um
  • Du erstellst und pflegst PRDs mit klarer Begründung, Kontext und KPI-Zielen
  • Du koordinierst Releases, Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Du misst den Produkterfolg, kommunizierst Ergebnisse und leitest Optimierungen ab
Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Must Have: Du sprichst Deutsch und Französisch auf C2 Niveau.
  • Du lebst in Berlin und arbeitest gerne regelmäßig im Büro mit den Teams
  • Du hast 1–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Start-up-Umfeld
  • Du nutzt KI selbstverständlich in Deinem PM-Alltag für Analyse, Automatisierung und Prototyping
  • Du fühlst Dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld wohl und treibst Themen eigenständig voran
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kollaborierst teamübergreifend

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

  • Vergütung: 55.000–75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung.
  • Matera Benefits wie vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Lunch-Gutscheine + monatlicher ÖPNV-Zuschuss
  • Einen großen Verantwortungsbereich und echte Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag: Du bist der Product Manager für das deutsche Produkt und hast maßgeblichen Einfluss auf dessen Entwicklung.
  • Ein Umfeld, in dem Du schnell lernst: Ein erfahrenes französisches Product-Team unterstützt Dich, gleichzeitig arbeitest Du direkt mit dem Country Manager und den operativen Teams zusammen.
  • Ein profitables, stark wachsendes Unternehmen mit einer klaren europäischen Vision.
  • Ein Büro in Berlin mit mindestens drei Präsenztagen pro Woche sowie gelegentlichen Reisen nach Paris, um Zeit mit dem Product- und Tech-Team zu verbringen.
  • Ein ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit 🙂

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Product Management

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Product Manager (m/w/d) roles across Matera GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Product Management.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Location: Berlin
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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