OP
OppaJob Global Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Mid

(Senior) Account Manager Digital B2B (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-ADE3BB5F ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
✓
Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
✓
Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
Sponsored

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg, Hamburg, Deutschland
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (ÂŁ) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

Open Calculator →

Position Overview & Specifications

Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur fßr die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

Zur Unterstßtzung unseres B2B-Teams Business Solutions suchen wir ab sofort einen (Senior) Account Manager Digital B2B (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle betreust du zentrale B2B-Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom und bist die erste Ansprechperson fßr digitale Kampagnen und ßbergreifende Mediathemen. Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, ßbersetzt sie in konkrete Anforderungen und sorgst gemeinsam mit unseren Kampagnenteams fßr kundenbedarfsgerechte LÜsungen.

Wie du uns helfen kannst
  • Kundenbetreuung und Beratung: Du bist zentrale Ansprechperson fĂźr deine B2B-Kunden, baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Dabei berätst du nicht nur, sondern hinterfragst Anforderungen konstruktiv und vertrittst deine fachliche Einschätzung klar.

  • Kundenbedarf verstehen: Du findest heraus, was hinter Briefings und Anfragen tatsächlich gebraucht wird, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafĂźr, dass relevante Informationen vollständig und strukturiert im Team ankommen.

  • Strategische Weiterentwicklung: Du bringst deine Markt- und Kundenkenntnis aktiv ein, erkennst neue Potenziale und arbeitest darauf hin, frĂźhzeitig in strategische Fragestellungen, Planungen und relevante Kundentermine eingebunden zu werden.

  • Fachliche Expertise: Du berätst deine Kunden zu digitalen Kampagnen und entwickelst passende Ansätze fĂźr Programmatic Advertising, Paid Social sowie weitere digitale Kanäle wie DOOH, Audio oder Addressable TV.

  • Mediaplanung und Kampagnensteuerung: Gemeinsam mit unseren Kampagnenteams entwickelst du kanalĂźbergreifende Mediapläne und begleitest Kampagnen von der ersten Anfrage bis zur Auswertung. Dabei behältst du Ziele, Timings, Budgets und Abhängigkeiten jederzeit im Blick.

  • Angebote und Verhandlungen: Du verantwortest die kaufmännische Angebotserstellung, stimmst Rahmenbedingungen mit dem Kunden ab und fĂźhrst bei Bedarf Nachverhandlungen souverän. Dabei bringst du Kundenwunsch, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammen.

  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunde, Kampagnenmanager:innen, Director:innen und externen Partnern und stellst einen klaren Informationsfluss und verlässliche Abstimmungen sicher.

  • Analyse und Reviews: Gemeinsam mit unseren Kampagnenteams bereitest du Ergebnisse und relevante KPIs auf, fĂźhrst Reviews mit dem Kunden durch und sorgst dafĂźr, dass Learnings in zukĂźnftige Kampagnen und die weitere Zusammenarbeit einfließen.

  • Präsentationen und Kundenmeetings: Du bereitest komplexe Themen zielgruppengerecht auf, entwickelst Ăźberzeugende managementtaugliche Präsentationen und fĂźhrst eigenständig operative und strategische Kundentermine durch.

  • Teamarbeit und Wissenstransfer: Du identifizierst Ăźbergeordnete Themen, teilst relevante Kunden- und Marktkenntnisse im Team und unterstĂźtzt dabei, Standards und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Was du mitbringst
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Account Management in der digitalen Medienbranche oder im Agenturumfeld mit und hast bereits größere oder komplexere Kunden eigenständig betreut.

  • B2B-Verständnis: Du kannst dich schnell in unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Herausforderungen im B2B-Umfeld hineindenken und daraus relevante Kommunikations- und Mediaanforderungen ableiten.

  • Digital-Marketing-Know-how: Du verfĂźgst Ăźber fundiertes Verständnis fĂźr digitale Kampagnen und kennst relevante Mechanismen von Programmatic Advertising, Paid Social und Performance Marketing. BerĂźhrungspunkte mit weiteren digitalen Kanälen sind ein Plus.

  • Strategische Beratungskompetenz: Du denkst Ăźber einzelne Kampagnen hinaus, erkennst Zusammenhänge und Potenziale und kannst Kunden auch auf strategischer Ebene beraten und weiterentwickeln.

  • Kundenverständnis: Du hast ein feines GespĂźr dafĂźr, was Kunden wirklich brauchen, kannst auch unausgesprochene Anforderungen erkennen und bringst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen LĂśsungen zusammen.

  • Sicheres Stakeholdermanagement: Du bewegst dich souverän zwischen operativen Ansprechpartner, Entscheider und verschiedenen internen sowie externen Schnittstellen.

  • Verhandlungsstärke: Du kannst Positionen klar vertreten, Nachverhandlungen professionell fĂźhren und auch in anspruchsvolleren Situationen verbindlich und lĂśsungsorientiert bleiben.

  • Projektmanagement: Du steuerst komplexe Projekte strukturiert, setzt Prioritäten eigenständig und behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen und Stakeholdern den Überblick.

  • Analytisches Verständnis: Du kannst KPIs und Kampagnenergebnisse sicher einordnen und daraus konkrete Empfehlungen und nächste Schritte ableiten.

  • Präsentations- und Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, Ăźberzeugende Präsentationen erstellen und dich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bewegen.

  • Sprachkompetenz: Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen.

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, aber mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.

Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Daten und Innovation teilen. Perfektion ist nicht unser Ziel, aber Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

Unsere Benefits
  • Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im BĂźro zur intensiven Zusammenarbeit. An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im BĂźro oder von zuhause arbeitest

  • Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen BedĂźrfnissen

  • Mobilität: UnterstĂźtzung durch JobRad und das Deutschlandticket

  • Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose UnterstĂźtzung durch Psycholog:innen

  • VergĂźnstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

  • Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse

  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des datengetriebenen Marketings zu gestalten!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

International Career Advisory • Verified Partner Network
Sponsored

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (ÂŁ38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Magenta

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for (Senior) Account Manager Digital B2B (m/w/d) roles across emetriq GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Magenta.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
Notice a listing inaccuracy or expired link? Help maintain OppaJob's database integrity by reporting discrepancies directly to our desk.

Explore Related Opportunities (Germany)

Other high-paying verified positions matching your industry profile.

View All DE Jobs →
emetriq GmbH Corporate Logo
Hiring Organization
emetriq GmbH

Apply for this Position

Location: Hamburg, Hamburg, Deutschland
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Schedule: Mid
Apply for this Position
Free Direct Submission ¡ Zero Applicant Fees
Or Apply on Employer Official Portal ↗
Employment Guide (DE)
Direct corporate application with zero applicant fees.
Get DE Job Alerts

Receive high-paying Magenta openings directly to your inbox.