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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Experienced

Mitarbeiter /Leiter (w|m|d) interne Qualitätssicherung (Berichtskritik) – Vollzeit oder Teilzeit

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-A9ED71F7 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Dresden, Sachsen, Deutschland
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Der Verband Sächsischer Wohnungsgenossenschaften e. V. (VSWG) ist gesetzlicher Prüfungsverband sowie Fach- und Interessenverband der sächsischen Wohnungsgenossenschaften. In den Bereichen Prüfung, Beratung, Weiterbildung und Interessenvertretung begleitet der VSWG seine Mitgliedsgenossenschaften.

Mit Genauigkeit für geprüfte Qualität

Als Mitarbeiter / Leiter (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der internen auftragsbezogenen Qualitätssicherung der Wirtschaftsprüfung. Genauigkeit, Struktur und fachliche Tiefe prägen dabei Ihren Arbeitsalltag. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die formelle und materielle Berichtskritik:

  • Sie prüfen Prüfungsberichte auf Zahlenkonsistenz, inhaltliche Plausibilität und sprachliche Korrektheit und berücksichtigen dabei interne Qualitätsstandards und Fristen.

  • Sie stellen die formelle und fachliche Richtigkeit sowie die Vollständigkeit der Berichte sicher.

  • Tabellen und Texte kontrollieren Sie auf rechnerische und orthografische Korrektheit.

  • Hinweise auf mögliche Bilanzierungsfehler identifizieren Sie und geben diese entsprechend weiter.

  • Sie pflegen Berichtsdateien, bereiten diese vor und übernehmen die finale Aufbereitung.

Zudem wirken Sie an der Fortentwicklung, Durchsetzung und Überwachung des gemäß § 55b WPO bestehenden internen Qualitätssicherungssystems mit.


Fachliches Know-how trifft auf sorgfältiges Arbeiten

Für die Berichtsprüfung und Berichtskritik bringen Sie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge mit. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.

  • Erfahrungen in der Durchführung von Abschlussprüfungen

  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung

  • Idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft

  • Gutes Verständnis für finanzbuchhalterische und steuerliche Zusammenhänge

  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie mit gängigen Videokonferenz-Tools

Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung

Beim VSWG verbinden sich fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle

  • Digitales Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit

  • Über 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Hohe Work-Life-Balance

  • Regelmäßige Teamevents

  • Freistellungen zu besonderen Anlässen

Interesse an Ihrem Einstieg in die Wirtschaftsprüfung?

Die DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess für den VSWG. In einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch können Sie herausfinden, ob die Position und der VSWG zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen.

Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Senden Sie Ihre Bewerbung an

International Career Advisory • Verified Partner Network
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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Finanzwesen & Finanzdienstleistungen

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Mitarbeiter /Leiter (w|m|d) interne Qualitätssicherung (Berichtskritik) – Vollzeit oder Teilzeit roles across DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Finanzwesen & Finanzdienstleistungen.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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Location: Dresden, Sachsen, Deutschland
Eligibility: EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Schedule: Experienced
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