Projektmanager Pharma / Healthcare (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
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Position Overview & Specifications
Für eine inhabergeführte Healthcare- und Pharma-Agentur in Berlin suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare in Festanstellung.
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer langfristigen Perspektive. Du arbeitest an Kommunikations- und Marketingprojekten für Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen.
AufgabenAls Projektmanager (m/w/d) Pharma / Healthcare verantwortest du die Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte im Gesundheitswesen.
Du koordinierst integrierte Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.
Dabei arbeitest du eng mit Kreation, Beratung und weiteren internen sowie externen Partnern zusammen und behältst Timings, Budgets, Ressourcen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Healthcare-, Pharma- und Kommunikationsprojekten
- Beratung und Betreuung von Kunden aus Pharma, Healthcare und Gesundheitswesen
- Planung, Koordination und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Verantwortung für Timings, Budgets, Ressourcen und Projektqualität
- Erstellung und Steuerung von Briefings
- Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Stakeholdern auf Kundenseite
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Planung bis zur Umsetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management oder in der Kundenberatung
- Berufserfahrung in einer Agentur oder einem vergleichbaren Kommunikationsumfeld
- Erfahrung oder fundierter Bezug zu Pharma, Healthcare, MedTech oder Gesundheitskommunikation
- Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und internen Teams
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir die Agentur:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ab 32 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Attraktiver Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einer inhabergeführten Agentur
- Spannende Healthcare- und Pharma-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
DEIN NÄCHSTER SCHRITT.
Du möchtest deine Erfahrung im Projektmanagement für Pharma und Healthcare in einer inhabergeführten Berliner Agentur einbringen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
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Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Marketing Manager
Based on transatlantic hiring benchmarks for Projektmanager Pharma / Healthcare (m/w/d) roles across DESIGNERDOCK Berlin's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing Manager.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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