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🟢 Actively Hiring · Posted 1d ago ⏳ Closes in 90 days UK Corridor 🛡️ EU Blue Card / Chancenkarte Eligible 🏢 Full-time permanent

Wirtschaftsinformatiker für n8n, make, Zapier - Vollzeit (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-E957B9EE ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match EU Blue Card / Chancenkarte Eligible
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 DE Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Wir suchen einen zuverlässigen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), der für unsere Kunden konkrete Automatisierungen umsetzt und bestehende Prozesse sinnvoll weiterdenkt. Deine Aufgabe ist es, Kundenanforderungen zu verstehen, Automationen mit Tools wie n8n, make oder Zapier zu bauen und regelmäßig neue Automatisierungsideen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Du arbeitest praxisnah, strukturiert und lösungsorientiert – und sorgst dafür, dass Automationen stabil, nachvollziehbar und wartbar umgesetzt werden.

Aufgabenbereiche

  • Umsetzung von Low-Code / No-Code Automatisierungen für unsere Kunden (z. B. mit n8n, Make.com, Zapier)

  • Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung in funktionierende Automationen

  • Entwurf neuer Automatisierungen und Verbesserung bestehender Workflows

  • Anbindung und Integration verschiedener Software-Tools über Schnittstellen und APIs

  • Testen, Dokumentieren und Optimieren der erstellten Automationen

  • Enge Abstimmung mit dem internen Team, um Automationen sauber und effizient umzusetzen

Warum clever-workflows.de

Wir helfen Handwerksbetrieben dabei, ihre Prozesse durch Automatisierung einfacher, schneller und zuverlässiger zu machen – ohne unnötige Komplexität. Bei uns erwarten dich klare Abläufe, realistische Kundenprojekte und ein Umfeld, in dem saubere technische Arbeit und durchdachte Lösungen geschätzt werden. Du siehst genau die Auswirkungen deiner Arbeit, weil du direkte Ergebnisse bei unseren Kunden erzeugst.

Wir suchen Menschen, die gerne strukturiert arbeiten, Spaß am Tüfteln mit Automationen haben und Prozesse kontinuierlich verbessern wollen. Wenn du dich in einem gut organisierten Digitalisierungsunternehmen wohlfühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gehalt & Perspektive

  • Attraktive Vergütung bis zu 5.000€ brutto pro Monat

  • Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Spezialisierung auf bestimmte Automatisierungs-Tools oder komplexere Integrationen

  • Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Digitalisierungsumfeld

Wir bieten

  • Persönliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung in unsere Kundenprozesse, Automatisierungsstandards und Tools – auch für motivierte Quereinsteiger geeignet.

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit ein.

  • Strukturierte Arbeitsabläufe: Klare Anforderungen, definierte Prozesse und saubere Dokumentation – ideal für zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweisen.

  • Gute Vergütung und Entwicklungspotenzial: Überdurchschnittliche Bezahlung, mögliche Zusatzleistungen und Perspektive, fachlich mehr Verantwortung zu übernehmen.

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ruhige, professionelle Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – intern wie gegenüber unseren Kunden.

Stellenanforderungen:

  • Erfahrung im Aufbau von Automationen mit n8n, Make.com und Zapier

  • Technisches Grundverständnis für APIs, Webhooks und Datenflüsse

  • Grundlegendes Verständnis für SQL Datenbanken

  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Freude daran, Prozesse zu analysieren und in Automationen zu übersetzen

  • Fähigkeit, bestehende Workflows zu verstehen, weiterzuentwickeln und sauber zu dokumentieren

  • Sicherer schriftlicher Ausdruck und verständliche Kommunikation

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Internet And Software

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Wirtschaftsinformatiker für n8n, make, Zapier - Vollzeit (m/w/d) roles across Clever-workflows.de's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Internet And Software.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

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